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Mentoring in der Steuerbranche
Dass Mentoring besonders wertvoll ist, speziell in der Steuerbranche, ist kein Geheimnis.
Zum generellen Verständnis: Mentoring bezeichnet eine Beziehung, in der eine erfahrenere Person (Mentor) ihr Wissen, ihre Fähigkeiten und ihre Erfahrung nutzt, um die berufliche und persönliche Entwicklung einer weniger erfahrenen Person (Mentee) zu unterstützen und zu fördern.
Im Kontext der Steuerbranche bedeutet dies, dass erfahrene Steuerberater, Wirtschaftsprüfer oder Steuerfachleute…
Selbstständigkeit als Steuerberater
Der Beruf des Steuerberaters ist zukunftssicher und bietet Top-Verdienstmöglichkeiten – vor allem, wenn man sich selbständig macht.
Wir möchten für Sie die Chancen und Risiken, die ein Steuerberater auf dem Weg zur Selbstständigkeit begegnen könnte, gegenüberstellen.
Der Schritt in die Selbstständigkeit kann auf verschiedene Weisen erfolgen: durch Gründung einer eigenen Kanzlei, durch Übernahme einer bestehenden Kanzlei…
Karriereziel: Partnerschaft im Steuerrecht
Die Partnerschaft in einer Big4-Gesellschaft oder einem anderen namhaften Beratungshaus stellt oft das ultimative Ziel für viele Steuerexperten dar. Der Weg dorthin erfordert nicht nur umfassende Fachkenntnisse und Engagement, sondern auch die richtige Positionierung innerhalb der Firma.
Ab der Position des Senior Managers nimmt der Karriereweg oft eine „politische“ Wendung. Das bedeutet, dass auf den höheren Führungsebenen neben Fachwissen und Leistung auch interne…
Kriterien zur Auswahl der richtigen Personalvermittlung
Fachkräftemangel ist ein immer größer werdendes Thema – daher ist es nicht verwunderlich, dass kontinuierlich neue Personalberatungen ihr Glück auf dem Markt versuchen.
Der herrschende Konkurrenzdruck führt jedoch leider oft zu einer mangelnden Qualität: Quantität wird über Qualität gestellt, anstatt umgekehrt.
Daher möchten wir Ihnen in diesem Beitrag…
Generalist oder Spezialist in der Steuerberatung
In der Steuerberatung, zumindest bei den Big4 und anderen großen Beratungshäusern, stehen viele Berufsstarter oftmals vor der Frage, in welche fachliche Richtung sie sich entwickeln möchten und können. Gehen Sie eher den generalistischen Weg oder spezialisieren sich auf ein konkretes Thema, wie zum Beispiel Umsatzsteuer oder Verrechnungspreise?
Die Entscheidung kann den weiteren Karriereweg enorm beeinflussen. Sei es…
Den idealen Karriereberater finden
Auf dem Arbeitsmarkt gibt es viele Personalberater, die sich durch unterschiedliche Spezialgebiete und Herangehensweisen kennzeichnen. Dies macht es kompliziert, den Überblick zu behalten und den passenden Berater zu finden, der Ihre individuellen Karriereziele wirklich versteht und unterstützt.
Die Wahl eines Karriereberaters kann entscheidend für den Erfolg Ihrer Jobsuche und den weiteren Verlauf Ihrer Karriere sein. Daher sind einige Punkte…
Erfolgreich Ihre Gehaltserhöhung verhandeln
Bevor Sie zuallererst das Gespräch für die Gehaltserhöhung suchen, ist es wichtig, gut vorbereitet zu sein. Reflektieren Sie Ihre bisherigen beruflichen Leistungen und machen Sie sich bewusst, wie Sie zum Erfolg Ihres Unternehmens beigetragen haben. Sammeln Sie konkrete Beispiele Ihrer Arbeitsergebnisse, die messbar sind und Ihre Argumentation unterstützen.
Timing kann entscheidend sein. Ideal ist es, das Gespräch bspw. nach…
Die Probezeit als Bewertungsphase nutzen
Die Probezeit wird häufig als eine Phase betrachtet, in der Arbeitgeber neue Mitarbeiter eingehend prüfen und bewerten. Diese Sichtweise ist teilweise korrekt, übersieht jedoch einen wichtigen Aspekt: Die Probezeit dient sowohl dem Arbeitgeber als auch dem Arbeitnehmer als Bewertungsphase.
Die aktuelle Marktsituation zeichnet sich durch ein breites Spektrum an Jobangeboten und Möglichkeiten des Branchenwechsels aus. Dieser Umstand ist…
Schlüsselfaktoren für Ihre berufliche Zufriedenheit
In unserer schnelllebigen Arbeitswelt kann es Sinn machen, sich regelmäßig mit der eigenen Karriere zu beschäftigen. Mit den folgenden Anregungen und Hinweisen möchten wir Ihnen eine Hilfestellung geben, um Ihre aktuelle, berufliche Situation besser einschätzen zu können.
Beginnen wir mit einem ausschlaggebenden Aspekt: Ihre fachliche Entwicklung. Ich persönlich empfehle immer, sich folgende Fragen zu stellen: Inwieweit wird die berufliche Entwicklung bei Ihrem…
Resilienz während den stressigen Tagen
Kurz vor dem Jahresende verzeichnen viele Unternehmen einen Anstieg des Stresspegels. Vieles soll beziehungsweise muss bis zum Jahresende noch erledigt werden. Daher sind hier unsere 10 Tipps, wie Sie die Überforderung bewältigen können, um entspannt das Jahr 2023 zu beenden, sowie auch möglichst entspannt ins neue Jahr 2024 zu starten:
1. Ursachen identifizieren: Nehmen Sie sich Zeit, die Ursachen Ihres Stresses zu erkennen. Priorisieren Sie Aufgaben, um Ruhe und Zufriedenheit…
